年末が近づくと、会社の忘年会の企画に頭を悩ませる方も多いのではないでしょうか。毎年同じような飲み会では、マンネリ感が漂ってしまうことも。そこでおすすめしたいのが、「謎解き」と「懇親会」を組み合わせた新しいスタイルのチームビルディングです！これなら、普段の飲み会とは一味違った、全社員が楽しめるイベントになること間違いなしです。
まず、なぜ謎解きが良いのかというと、参加者全員が協力して解決を目指すため、自然とコミュニケーションが活発になります。普段はあまり話す機会のない同僚とも、謎解きを通じて新たな一面を発見できるかもしれません。謎を解く際のひらめきや発見は、達成感とともに一体感を生み出し、職場の雰囲気をぐっと良くしてくれます。
次に、謎解き×懇親会を成功させるためのポイントをご紹介します。
1. **テーマを決める**: 忘年会のテーマを設定して、それに合った謎解きを選びましょう。例えば、ミステリー映画風の設定や、企業の業種に関連した謎解きなど、参加者が興味を持ちやすいテーマにすることが大切です。
2. **チーム編成を工夫する**: できるだけ部署や役職がバラバラになるようにチームを編成すると、新しい交流が生まれます。普段あまり接点のないメンバーと一緒に謎を解くことで、職場全体の絆が深まります。
3. **会場選びの工夫**: 謎解き専用のイベントスペースや貸し切り可能なレストランなど、雰囲気が変わる場所を選ぶと、非日常感が増して盛り上がります。会場の演出も考慮して、テーマに合った装飾を施すとさらに効果的です。
4. **サプライズを用意する**: 謎解きの最後に、会社からのサプライズプレゼントを用意すると、一層の盛り上がりが期待できます。例えば、チーム優勝者に豪華景品を用意したり、参加者全員に小さな記念品を配ったりすると良いでしょう。
5. **フォローアップを忘れずに**: 忘年会が終わった後も、参加者に感謝の気持ちを伝えたり、イベントの思い出を共有したりすることで、さらに一体感が高まります。
このように、謎解き×懇親会は、会社の忘年会を一新する素晴らしいアイデアです。皆さんの職場でも、ぜひ取り入れてみてはいかがでしょうか。新しい体験を通じて、社員同士の絆が深まり、来年もまた一緒に頑張ろうという気持ちが生まれるはずです。